„Njihove plate su niske, treba ih povećati. Šta je tri hiljade maraka u ovoj skupoći…“
Danijel Stojanović, predsjednik sindikata u „Protivgradnoj preventivi Republike Srpske“ i član Republičkog odbora novog sindikata nazvanog STUP, nastalog nakon nedavnog ujedinjenja Sindikata poljoprivrede i prehrambene industrije i Sindikata trgovine, turizma i uslužnih djelatnosti, objelodanio je nekoliko nesvakidašnjih ideja, nečuvenih u dosadašnjem sindikalnom životu Republike Srpske, pa i šire.
Stojanović, inače otac četvero djece smatra da način formiranja sindikalne potrošačke korpe nije ni realan ni dovoljan za prosječan život.
„U dosadašnjoj potrošačkoj korpi nema nigdje servisiranja i registrovanja automobila, a znamo da auto više nije luksuz. Hoćemo da nam djeca treniraju, da ih odvojimo od mobilnih telefona i ulice, a niko ne pita koliko koštaju ti treninzi, patike, dresovi, bicikli… Ja sam otac četvero djece i ja ih ne mogu strpati u jedno vozilo, treba mi ili kombi ili dva automobila. Ako se država zaista bori za natalitet, onda treba podržati ovu moju ideju“, rekao je Stojanović.
Prvi sindikalac „Protivgradne preventive“, koji je poznat i po tome da je na sindikalnu skupštinu nosio maketu protivgradne rakete kaže da je dobar strijelac i da uvijek pogađa u metu. On je jedini sindikalac u svijetu koji se zalaže da se direktorima povećaju plate i druga primanja. Direktori u javnim preduzećima, smatra Stojanović, nisu u zavidnom položaju.
„Njima su plate ograničene, a odmah potom i nama, jer ne možemo primati više od direktora. Njih nadzorni odbori smjenjuju dok si rekao keks i gdje su bili, nisu nigdje. Njihove plate su niske, treba ih povećati. Šta je tri hiljade maraka u ovoj skupoći. U tu platu ide i prevoz i topli obrok i minuli rad, sve. Evo primjera, naši meteorolozi su najdragocijeniji kadar, a ne mogu u protivgradnoj djelatnosti imati platu veću od 2500 maraka. A da odu u meteorološku službu na neki aerodrom, plata bi bila uduplana. Tako je i sa ostalim stručnjacima i vrhunskim majstorima. Naš mašinski inžinjer Predrag Desančić napravi inovacije i uštede koje se mjere astronomskim ciframa, a nema mogućnosti da se nagradi“, tvrdi sindikalac Danijel Stojanović.
Stojanović tvrdi da posebnu pažnju treba obratiti i na radnike u velikim trgovačkim centrima, koji mnogo rade, a malo zarađuju.
„Nećemo stati sa našim zahtjevima, stalno ćemo od poslodavaca i vlasti tražiti bolji položaj radnika. I ne samo radnika, već i čestitih direktora. Došlo je novo vrijeme u sindikalnom životu“, kategoričan je sindikalac iz Gradiške, koji svima daje primjer, i na poslu i na polju nataliteta. Takvim ljudima i treba vjerovati.